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Carlos Formigari, diretor da Unicard Unibanco, explica que não há valor mínimo para concorrer aos prêmios e que serão quatro sorteios de mil coisas até o final do ano. “Optamos por oferecer esses mil itens a dar apenas um”, diz.

Além de receber um cupom a cada transação, o cliente recebe mais um a cada R$ 50 acumulados. Por exemplo: duas compras de R$ 25 com cartão garantem três cupons; dois por cada compra efetuada e um porque, juntos, os gastos somam R$ 50. Para concorrer, basta se cadastrar no site www.promocaomilcoisas.com.br, onde também é possível conferir a lista completa de prêmios.

-Com talentos brasileiros e integralmente filmada em High Definition, “9MM: São Paulo” é a primeira minissérie original em português realizada pela FOX no Brasil.

-Com estréia exclusiva no Brasil, “9MM: São Paulo” chega à tela da FOX na terça-feira, dia 10 de junho, às 22h.

Na terça-feira, dia 10 de junho, às 22h, a Fox estréia com exclusividade no Brasil “9MM: São Paulo”, a primeira minissérie da Fox International Channels produzida integralmente na cidade de São Paulo.

Composta por 4 episódios de uma hora de duração e com um ritmo de produção cinematográfica, “9MM: São Paulo” é um drama policial filmado em High Definition. Realizada com duas unidades de direção, a minissérie foi filmada em locações reais na cidade de São Paulo, incluindo unidades policiais, hospitais, centros de treinamento e favelas.

“9MM: São Paulo” é inspirada livremente em casos policiais e no resultado de vários meses de pesquisa, que incluíram entrevistas e depoimentos de policiais verdadeiros. Isto deu origem à primeira minissérie dramática da Fox, uma produção que revela as complexidades enfrentadas pela força policial para o cumprimento da lei em uma cidade tão intensa como São Paulo.

Com um renomado elenco brasileiro, “9MM: São Paulo” conta com a participação de mais de 100 atores, com destaque para Norival Rizzo, Luciano Quirino, Clarissa Kiste, Marcos Cesana e Nicolas Trevijano. A minissérie é baseada em uma idéia original de Carlos Amorim (Comando Vermelho), Newton Cannito e Roberto d´Avila, que também assina a produção executiva. A direção é de Michael Ruman.

“9MM: São Paulo” é centrada na vida cotidiana da Divisão de Homicídios de São Paulo, onde são investigados simultaneamente uma série de delitos que parecem não ter relação entre si. Os membros da Divisão enfrentam com profissionalismo - e também com a escassez de recursos - a complicada realidade da polícia nesta cidade. Além de enfrentar diariamente os problemas externos, esta equipe também tem de lidar com os conflitos pessoais que surgem com muita facilidade.

“A minissérie 9MM: São Paulo é uma grande aposta da FOX no Brasil e uma iniciativa muito relevante para o Grupo, já que se trata da primeira produção original da Fox realizada em português. Isto certamente foi possível graças ao fato de encontrarmos no Brasil grandes talentos no segmento artístico e de produção para levar adiante um produto como este”, comentou Kátia Murgel, diretora de programação e produção da Fox Latin American Channels do Brasil.

Pegando carona nesse sucesso, a EXIM CHARACTER, responsável pelo licenciamento da marca Moranguinho no Brasil, acaba de lançar o website oficial da personagem.

Morangolândia - nome dado ao fictício mundo onde vive a personagem - possui jogos de interação para as crianças, histórias da Moranguinho e seus amigos, wallpapers, screensavers, lista de produtos disponíveis no Brasil e um link para o site de cada licenciado. O website da personagem, além de totalmente interativo, conta com notícias atuais da Moranguinho para deixar os fãs por dentro de tudo que acontece na Morangolândia.

Com essa iniciativa, a EXIM CHARACTER - que se orgulha pelo prêmio concedido pela Revista Lojas & Papelarias à Moranguinho na categoria melhores marcas do ano no quesito personagens licenciados - pretende dar ainda mais visibilidade à personagem e incentivar as crianças a estarem ainda mais próximas da doce amiguinha. Com a implantação deste projeto e a continuidade do programa de licenciamento da marca, a EXIM CHARACTER espera obter um crescimento de 30% nas vendas dos produtos que levam a imagem da Moranguinho e seus amiguinhos.

Ele será responsável pelas iniciativas de Marketing e gestão da marca HSBC no Panamá, Guatemala, Honduras, Nicarágua, Costa Rica, El Salvador, Argentina, Brasil, Colômbia, Perú, Uruguai e Paraguai.

Ao longo de mais de duas décadas de carreira no setor financeiro, Glen atuou em várias posições, como diretor de Aquisição e Alianças Estratégicas, diretor de Loyalty e Cartão Consumidor, Reconhecimento, Seguros, Mídia e Aquisição, todos na American Express.

Em seu lugar assume Marcelo Velloso, 34 anos, que está no HSBC desde 1999 e foi responsável pela gestão do relacionamento com clientes pessoa física, segmentação de clientes, ofertas de comunicação, promoção e planejamento de vendas.

Marcelo iniciou sua carreira na Gillette, onde ocupou posições em Marketing tanto no Brasil como no exterior. No HSBC, ele atuou como Gerente de Marketing e Produtos, Diretor Adjunto de Marketing, Diretor de Marketing da Losango e Diretor de CRM.

Após passar pela Freela Propaganda, WF Motta e Cia Group, Rodrigo “Snow” é ex Miami Ad School/ESPM e ganhador de um Merit Award no One Show 2007. Alexandre é formado em Ciências Socias e foi dupla de “Snow” na Miami Ad School, onde cursou dois anos de redação publicitária.

“Mais uma vez o pioneirismo da Samsung se faz presente no mercado brasileiro da comunicação móvel. Depois do celular com receptor do sinal de TV digital, estamos inaugurando um novo nicho no segmento, tendo como grandes atributos a praticidade e conveniência do uso de dois números em um só aparelho”, diz Oswaldo Mello, diretor da Divisão de Telecom da Samsung.

Ao invés de usar dois aparelhos, com o D880 o consumidor tem a possibilidade de contar com duas linhas, mesmo que de operadoras distintas, em um único telefone. O celular permite a prévia identificação dos chips e definição de prioridade com qual delas o usuário deseja receber ou fazer chamadas e enviar mensagens. Sua eficiência operacional proporciona a visualização dos contatos de agenda de ambos os SIM Cards, com destaque para o identificador que acompanha o número, se no chip 1 ou no chip 2.

“Com o D880 a Samsung amplia seu portfólio de celulares tendo como diferencial a tecnologia Dual SIM, que otimiza o dia-a-dia dos usuários. Trata-se de uma eficaz ferramenta de comunicação móvel, ideal para quem busca reunir em um único produto, as funções indispensáveis do trabalho e da vida pessoal”, diz André Varga, gerente de produto da Divisão de Telecom da Samsung.

Adicionalmente, o Dual SIM da Samsung opera com linhas distintas independentemente das regiões de origem. Display de 2.3 polegadas, câmera com resolução de 3.2 megapixels, funções como Music & Vídeo player, visualização de documentos, rádio FM, conexões Bluetooth e USB completam o conjunto de recursos de última geração do modelo. Disponível na cor grafite, conta ainda com memória interna expansível por cartão microSD até 2GB e dispõe de Modo Off-Line e saída para TV/Projetor. A previsão é que o D880 chegue às lojas em meados do mês de junho.

Especificações Técnicas:

Modelo i617

- Dimensões: 104 x 51 x 18.9 mm, 116g

- Tecnologia: GPRS/EDGE Tri-band (900/1800/1900 MHz)

- Câmera fotográfica 3.2 megapixels (auto-foco)

- Display: TFT LCD de 262 mil cores (2,3″, 320 x 240)

- Music Player: MP3 / AAC / AAC+

- Video Player: MPEG4

- Rádio FM

- SMS / MMS

- Vídeo Streaming

- Conectividade: Bluetooth 2.0, USB 2.0

- Java

- Modo Off-line

- Memória interna de 45MB expansível por cartão microSD

- Capacidade máxima de memória: 2GB

- Kit básico inclui além do aparelho, bateria, fone de ouvido estéreo, cabo de dados USB, cartão de memória microSD 512MB e CD de instalação.

Recentemente o livro “O Monge e o Executivo” transformou-se no best seller da vez. Desbancou o até então “insubstituível” livro de cabeceira “Pai Rico, Pai Pobre”. Mérito de seus autores.

Quando Daniel Goleman nos “brindou” com seus estudos sobre a inteligência emocional foi uma febre nos departamentos de Recursos Humanos das empresas. O mercado de consultoria então passou e multiplicar cursos e palestras sobre o assunto como se já o conhecessem há muito tempo. Alguns críticos até alfinetaram que muito dos escritos e idéias apresentadas pelo psicólogo americano nada tinham de novidade. O fato é que pegou! Até hoje tem gente escrevendo sobre o assunto nas mais variadas possibilidades. Só falta surgir a inteligência emocional na culinária organizacional. Quem sabe já existe?

Domenico de Masi foi o ícone da criatividade. Trouxe à baila o ócio criativo. Justamente no momento em que se bradava a necessidade maior criatividade para lidar com a concorrência e um mercado consumidor cada vez mais exigente. Muitas empresas pensaram em adotar suas teorias, mas na prática pouco se viu. O certo é que seus livros e palestras pipocaram no meio empresarial transformando-se em um estrondoso sucesso.

No mercado de palestrantes e conferencistas talvez tenhamos as maiores pérolas. Algumas delas são inesquecíveis, como pessoas que plantam bananeira, quebram tábuas, sobem escadas, se jogam ao chão, fazem mágicas e levam o público ao choro copioso através de histórias comoventes de superação. Tudo isso em nome da motivação dos funcionários. O fato é que, na maioria dos casos, os resultados continuam os mesmos.

Vale alertar que não sou contra todos estes tipos de manifestações. Acredito que há espaço para tudo isso. Há momentos onde o que vale é sensibilizar pelo absurdo. Quantas pessoas já tiveram o “insight” através de um livro de auto-ajuda ou mesmo uma palestra destas? Mas acredito também que se deve ter cuidado com a adoração aos resultados mágicos.

Quando lidamos com pessoas estamos falando de comportamento. Este comportamento que é desenvolvido ao longo da vida e que na fase profissional carrega uma série de valores, crenças e hábitos. O comportamento pode ser transformado, mas desde que se respeite este arsenal de experiências anteriores e, principalmente, os valores pessoais.

Para atingir resultados através das pessoas é necessário muito mais do que receitas. É preciso entender as pessoas. Por isso, faz-se necessário aprimorar o ambiente profissional, desenvolvendo as lideranças, aperfeiçoando a comunicação, respeitando as diferenças, recompensando de forma justa e, sobretudo, olhando para as pessoas como elas realmente são.

Quando buscamos ídolos estamos indo atrás da realização fantástica. Gasta-se uma fortuna e nem sempre se atinge o esperado. Quando queremos resultados é necessário fazer ajustes de expectativas e de ações. Sendo assim, o comprometimento desejado e os resultados esperados só aparecem quando alinhamos os interesses pessoais com os da organização, deixando de lado as soluções mágicas.

Para concluir, deixo uma frase do psicólogo Carl Jung que resume a idéia deste artigo: “quem olha para fora, sonha; quem olha para dentro, desperta”.